巅峰国际链接冬日，苏北某训练场上一片泥泞，陆军某旅一场比武考核正紧张进行。“‘跨界’不是脱离实际的‘乱搭’，而是在精准‘选苗’基础上的‘琢玉’。这是他转岗至军事指挥岗位后，连续第三年率队夺得该课目比武综合第一。“发展潜力受重视，个人意愿受尊重，为官兵全身心投入学习训练注入了强大动力。该旅指挥通信连有线兵夏鑫，主动申请转岗至学习难度较大的报务专业。为提高抗干扰能力，他主动到嘈杂环境中训练背记电码，炊事班的炒菜声、走廊里的谈话声都成了他训练时的背景音。“让一个新闻报道员去当侦察班长，跨度是不是太大了？”当初，亓文涛所在营党委酝酿让他转岗时，不少官兵觉得“不靠谱”，亓文涛本人心里也没底。亓文涛曾是一名基层新闻报道员。从握“笔杆子”到握“枪杆子”，亓文涛的转型之路，是该旅牢固树立“全素质拓展、多岗位历练、个性化培养”育人理念，帮助大批官兵跨专业、跨领域实现能力升级的一个缩影。”打消顾虑后，亓文涛愉快服从组织安排，转岗当上了侦察班长。然而，首次组织班组战术训练，亓文涛就遭遇尴尬：心里明白，却讲不透彻；知道方法，但教不灵活。为帮助亓文涛坚定转岗信心，教导员和他谈心交心，为他加油鼓劲：“从握‘笔杆子’到握‘枪杆子’，不同的岗位历练能让你的能力结构更科学、更完整。从那以后，夏鑫的休息时间几乎都被电码声填满——早上提前半小时起床背记电码，晚上熄灯后还要加练抗干扰收报。”该营党委坚持“扶上马、送一程”，为亓文涛量身打造了一套专属培养方案，选派优秀教练员进行“一对一”帮带，从单兵技能到组训方法，从口令下达到情况判断，一条一条练、一项一项过。在组织的精心培养下，亓文涛逐渐适应新岗位并崭露头角。转岗第二年，云开体育app官方网站入口网址军比武中夺得单项第一；今年参加比武，取得5个专业第一的佳绩。其实，营领导的想法并非心血来潮。此前，他们围绕人才队伍建设现状调研发现，不少官兵掌握多种技能，有的官兵甚至在入伍前就具备了专业资质，以“跨界”转岗的方式对这些“潜力股”进行科学引导和精准培养，有利于最大限度挖掘人才队伍潜力，为部队建设储备更多高素质专业人才。“最难的时候，我也想过放弃，但一想到老一代报务兵的光辉战绩，就咬牙继续坚持。”该旅领导介绍，新兵下连初次分配专业和岗位时，干部骨干对他们的能力特点、发展潜质缺乏全面了解，难免存在人岗不匹配的现象；有的战士对自己的特长和潜力缺乏准确认知，导致“是金子却不能发光”。“跨界”转岗培养专业骨干，正是针对类似问题的纠偏之举。该旅通过科学评估能力特点、系统分析发展潜质，精准识别和筛选具备发展潜力的官兵，采取个性化设计成长路径、跨专业交叉培养、多岗位轮换历练等方式，不断增强人才培养的科学性、精准度。”凭着一股不服输的劲头，夏鑫的报务专业能力稳步提升。转岗半年后，他的收报速度提升近两倍。面对战友们质疑的眼神，他深深感到“本领恐慌”。“必须遵循人才成长规律，为转岗骨干科学设计‘成长路线图’。为提升“跨界”转岗官兵培养质效，帮助他们快速适应新专业、新岗位，该旅遴选不同专业骨干成立“兵专家工作室”，承担专业教学、补差训练、交流研讨、技术攻关等任务，为“跨界”转岗官兵提供“一对一”指导帮带，有效缩短人才成长周期。最终，营里不仅批准了夏鑫的申请，还指定“金牌教练”吕班长为他进行“一对一”帮带指导。氤氲雾气中，一道身影闪电般冲向终点——三级军士长亓文涛带领小组成员，以远超规定标准的优异成绩，圆满完成侦察标图任务。营党委召开人才培养协调会，一班人讨论认为：既要科学评估人才发展潜力，也要最大限度尊重官兵的个人意愿。在集团军组织的报务专业比武中，夏鑫以零误差夺得第一名，实现完美“逆袭”。连队干部也鼓励他将在新闻报道工作中锻炼出的细致观察力和逻辑分析能力用于训练总结，利用晚点名、训练间隙等时机展开小结讲评，锻炼语言组织和临场表达能力。一级上士赵清波从文书岗位转岗侦察专业，云开体育app官方网站入口网址军年度比武侦察专业第一；二级上士陈超在“兵专家工作室”精准帮带下，在军事比武中连夺两个第一，所带班组被评为“太行先锋班”；面对炊事员不足的难题，中士母梦强主动申请转岗，通过勤学苦练快速提升保障技能，在集团军组织的比武中夺得炊事专业第一名……随着“跨界”转岗育人机制日益成熟，一批综合素质过硬的“一专多能”复合型专业骨干脱颖而出。以亓文涛为例，尽管他热爱新闻工作并取得了不错成绩，但营连领导对他进行深入考察后感到，亓文涛性格沉稳、观察敏锐、善于总结，非常适合军事指挥岗位。”该旅领导介绍，“跨界”转岗官兵在新岗位崭露锋芒，激励带动越来越多官兵立足岗位突破自我，用奋斗描绘出精彩的“成长曲线”，为练兵备战汇聚磅礴力量。。

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6686官方版app下载就在刚刚，据 The Information 报道，七个月前刚加入 Meta 的技术大牛庞若鸣（Ruoming Pang），在上周悄悄加入了 OpenAI。这番努力已初见成效。1 月 21 日，Meta CTO Andrew Bosworth 在瑞士达沃斯世界经济论坛期间正式宣布，Meta 云开体育app官方网站入口网址已完成首批核心 AI 模型的内部交付，表现「非常出色」。甚至据 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在播客中透露，扎克伯格为了从 OpenAI 挖走顶尖 AI 研究员，亲自下厨煮汤，并亲手递送到目标人选手中。143 亿美元买下 Scale AI 近半股份，把 Alexandr Wang 拉进来直接向自己汇报；四处挖角 OpenAI、Anthropic、Google 的核心骨干。后来落地到 iPhone 的 Genmoji、邮件摘要这些功能，也基本出自他团队之手。庞若鸣的离开，也侧面反映了 Meta 在 AI 转型期所面临的复杂局面。他从几个人的小团队起步，逐步把基础模型团队扩到 100 人左右，成员来自 DeepMind、Meta、微软、亚马逊，货真价实的全明星班底。这名字你可能没印象，但履历相当硬核。云开体育app官方网站入口网址，该方案，同时也是普林斯顿大学计算机博士。其中有个叫 Tom Gunter 的研究员，原本已经跳去了 OpenAI，听说庞若鸣去 Meta，直接掉头跟过去了，如今老大挪窝，他的去留也成了悬念。据他本人对同事的说法，在 Meta 干得挺开心，基础设施也给力。庞若鸣的出走，恰好在这个节骨眼上发生，难免让外界对 Meta 云开体育app官方网站入口网址的前景多打几个问号。但，转折点就是这么猝不及防。OpenAI 在他入职数月后就开始积极接触他，于是不到一年，庞若鸣挥一挥衣袖，转身拥抱了 OpenAI。知情人士透露，为了让庞若鸣放弃苹果团队以及过往在 Google 积累的资源，Meta 还为他量身定制了一套补偿机制。用一句话概括，他此前正是苹果 AI 战略的中轴线人物之一。据当时彭博社报道，Meta 开价超过 2 亿美元，横跨数年，大头是股票和签约奖金，且需完成特定里程碑才能全部兑现。2024 年 WWDC，苹果高调发布 Apple Intelligence，写作工具、图像生成、接入 ChatGPT，背后大头都是他团队的成果。这个数字几乎刷新了外界对顶级 AI 人才的估值认知。进入 Meta 后，他在扎云开体育app官方网站入口网址负责 AI 基础设施工作。值得一提的是，他加入 Meta 时，还带走了部分原苹果团队成员。Llama 4 折戟之后，扎克伯格憋着一口气，要重新打造一支「超级智能」梦之队，为此几乎是不计成本地砸钱、砸资源、砸人脉。硅谷不相信忠诚，最顶级的 AI人才争夺战，也远未到终局。至于小扎能否得偿所愿，我们很快就会知晓。不过他也坦承，「训练之后仍有大量工作要做」。稳定性、成本、安全合规，一堆问题还没解决，离真正可用还有距离。在 ChatGPT 一炮而红的前一年，他就因为在开发和训练大规模 AI 系统方面经验丰富，精通从模型云开体育app官方网站入口网址等各个环节，而被 Giannandrea 从 Google DeepMind 招募到苹果。苹果为他大开绿灯，允许常驻纽约，不用搬去库比蒂诺总部，这在苹果高管安排中相当罕见。https://www.theinformation.com/briefings/openai-hires-meta-ai-researcher-previously-led-apples-models-team?rc=qmzset。

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